PT Timah Perkuat Budaya Perusahaan Lewat Onboarding Sessions Tins Agent 2025

<p><strong><a href&equals;"http&colon;&sol;&sol;KBOBABEL&period;COM">KBOBABEL&period;COM<&sol;a> &lpar;PANGKALPINANG&rpar; – <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;timah&period;com&sol;">PT Timah<&sol;a> terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat budaya perusahaan dengan menghadirkan Tins Agent sebagai penggerak utama budaya perusahaan&period; Dalam kegiatan Onboarding Sessions Tins Agent 2025&comma; <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;timah&period;com&sol;">PT Timah<&sol;a> menghadirkan Vina Muliana&comma; seorang konten kreator sekaligus Senior Associate Human Capital Mining Industry Indonesia &lpar;MIND ID&rpar;&comma; sebagai narasumber utama&period; Selasa &lpar;29&sol;4&sol;2025&rpar;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<p>Acara yang berlangsung di Graha Timah Pangkalpinang&comma; Jumat &lpar;25&sol;4&sol;2025&rpar;&comma; ini juga dihadiri oleh Direktur SDM <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;timah&period;com&sol;">PT Timah<&sol;a>&comma; Hendra Kusuma Wardana&period; Onboarding Sessions Tins Agent 2025 bertujuan memberikan wawasan dan motivasi kepada para karyawan yang tergabung dalam Tins Agent agar dapat menjadi akselerator budaya perusahaan yang efektif&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Dalam sesi tersebut&comma; Vina Muliana menyampaikan materi terkait pentingnya budaya perusahaan yang kuat sebagai landasan kerja di lingkungan PT Timah&period; Ia juga mendorong Warga Timah yang tergabung dalam Tins Agent untuk mengambil inisiatif dalam menerapkan budaya perusahaan demi menciptakan dampak positif yang lebih luas di tempat kerja&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Menurut Vina&comma; kunci keberhasilan membangun budaya perusahaan yang efektif terletak pada upaya menjadikan budaya tersebut sebagai kebiasaan sehari-hari&period; Ia juga berbagi pengalaman pribadi mengenai cara menjaga motivasi dalam bekerja&comma; tips membangun budaya kerja yang sehat&comma; serta tantangannya sebagai seorang konten kreator&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Inisiatif budaya itu yang penting bisa dilakukan secara konsisten&period; Karena budaya itu terbentuk dari kebiasaan&comma;&&num;8221&semi; ungkap Vina saat memberikan pemaparannya&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Antusiasme terlihat dari para peserta yang aktif berpartisipasi dengan menyampaikan berbagai pertanyaan dan berdiskusi seputar pengimplementasian budaya perusahaan&period; Hal ini menunjukkan ketertarikan besar mereka untuk memahami dan menjalankan nilai-nilai inti perusahaan dalam aktivitas kerja sehari-hari&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Direktur SDM PT Timah&comma; Hendra Kusuma Wardana&comma; dalam sambutannya menyampaikan bahwa peran Tins Agent sangat strategis dalam mendorong transformasi budaya di perusahaan&period; Ia mengimbau para Insan Timah untuk memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin guna memperluas wawasan dan membangun diri sebagai penggerak budaya&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Dengan adanya Tins Agent ini nantinya akan menjadi akselator dalam menggerakkan budaya perusahaan&period; Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar tumbuh bersama&comma;&&num;8221&semi; ujar Hendra&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Sebagai penggerak budaya perusahaan&comma; Tins Agent memiliki peran krusial sebagai akselerator transformasi bisnis dan budaya PT Timah Tbk&period; Para Tins Agent diharapkan mampu menjadi garda terdepan dalam menghidupkan nilai-nilai inti perusahaan&comma; menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif&comma; inovatif&comma; dan berintegritas&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Kegiatan ini merupakan salah satu upaya PT Timah untuk memastikan nilai-nilai inti perusahaan terus terinternalisasi dalam setiap aspek pekerjaan karyawannya&period; Melalui inisiatif ini&comma; PT Timah optimis dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga harmonis&comma; sesuai dengan visi perusahaan untuk terus tumbuh dan berkembang bersama seluruh pemangku kepentingan&period; &lpar;Sumber&colon; PT Timah Tbk&comma; Editor&colon; KBO-Babel&rpar;<&sol;p>&NewLine;