KBOBABEL.COM (PANGKALPINANG) – PT TIMAH Tbk terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia melalui penguatan sektor pendidikan di wilayah lingkar tambang. Upaya ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk berkontribusi dalam mewujudkan Generasi Emas 2045 yang berdaya saing, unggul, dan siap menghadapi tantangan global. Kamis (8/1/2026)
Dukungan PT TIMAH terhadap dunia pendidikan diwujudkan melalui berbagai program berkelanjutan yang menyentuh beragam jenjang dan kebutuhan. Program tersebut mencakup peningkatan akses pendidikan, penyediaan sarana dan prasarana sekolah, pemberian beasiswa, hingga pengembangan keterampilan generasi muda. Langkah ini dilakukan agar manfaat kehadiran perusahaan tidak hanya dirasakan secara ekonomi, tetapi juga sosial dan pembangunan manusia.
Sejumlah inisiatif yang dijalankan antara lain bantuan sarana dan prasarana pendidikan, Program Pemali Boarding School, serta dukungan pendidikan bagi mahasiswa perguruan tinggi. Selain itu, perusahaan juga mengembangkan Program Gernas Tastaka dan berbagai pelatihan peningkatan kompetensi bagi tenaga pendidik. Program-program ini menyasar pendidikan usia dini, pendidikan dasar, menengah, hingga pendidikan vokasi yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja.
Tidak hanya fokus pada pendidikan umum, PT TIMAH Tbk juga memberikan perhatian khusus pada pendidikan inklusif. Perusahaan mendukung pendidikan bagi penyandang disabilitas melalui kerja sama dengan yayasan pendidikan disabilitas, termasuk pelatihan bagi guru serta pendampingan bagi orang tua. Langkah ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan belajar yang ramah, setara, dan berkeadilan bagi seluruh anak.
Seluruh program pendidikan tersebut dirancang untuk membuka akses belajar yang lebih luas sekaligus meningkatkan kualitas pembelajaran. Inisiatif ini sejalan dengan Asta Cita Presiden Prabowo, khususnya poin keempat yang menekankan penguatan sumber daya manusia, sains, teknologi, pendidikan, kesehatan, prestasi olahraga, kesetaraan gender, serta penguatan peran perempuan, pemuda, dan penyandang disabilitas.
Selain pendidikan formal, PT TIMAH juga aktif mendorong pengembangan keterampilan praktis melalui program magang bagi pelajar dan mahasiswa, mulai dari jenjang menengah hingga perguruan tinggi. Program magang ini menjadi jembatan antara dunia pendidikan dan dunia industri, sekaligus mempersiapkan SDM lokal agar memiliki pengalaman kerja dan kompetensi yang dibutuhkan.
Department Head Corporate Communication PT TIMAH Tbk, Anggi Siahaan, mengatakan bahwa komitmen perusahaan di bidang pendidikan merupakan bagian penting dari strategi pembangunan berkelanjutan.
“Pendidikan memiliki peran strategis dalam membangun kemandirian masyarakat dan menciptakan SDM yang berdaya saing menuju Generasi Emas 2045,” ujarnya.
Ia menambahkan, perusahaan secara konsisten menjalankan program pendidikan di wilayah operasional agar dampaknya benar-benar dirasakan masyarakat.
“Melalui berbagai program ini, kami berharap dapat meningkatkan kualitas SDM sekitar, sehingga kehadiran perusahaan memberi manfaat ekonomi sekaligus sosial,” kata Anggi.
Ke depan, PT TIMAH Tbk berkomitmen memperkuat sinergi dengan pemerintah daerah, institusi pendidikan, dan para pemangku kepentingan lainnya. Sinergi ini diharapkan memastikan seluruh program pendidikan berjalan tepat sasaran serta memberikan dampak berkelanjutan bagi generasi mendatang. (Sumber: PT Timah Tbk, Editor: KBO Babel)
