KBOBABEL.COM (KUNDUR) — PT TIMAH Tbk menegaskan komitmennya dalam membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melalui penyelenggaraan Apel Akbar Bulan K3 Nasional Tahun 2026 yang digelar di area operasional Kundur, Senin (9/2/2026). Dalam momentum puncak peringatan Bulan K3 Nasional ini, perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan dan mitra kerja yang dinilai berprestasi serta konsisten dalam menerapkan budaya K3 di lingkungan kerja. Selasa (10/2/2026)
Apel Akbar Bulan K3 Nasional 2026 menjadi penutup rangkaian kegiatan yang sebelumnya telah dilaksanakan di Pangkalpinang dan Division Area Kundur pada 27–30 Januari 2026. Selain apel, PT TIMAH Tbk juga menyerahkan hadiah kepada para pemenang lomba Bulan K3 Nasional sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi aktif unit kerja dalam menyemarakkan peringatan tersebut.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Direktur Utama PT TIMAH Tbk, Restu Widiyantoro. Dalam sambutannya, Restu menekankan bahwa penerapan K3 bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan harus menjadi budaya kerja yang melekat dalam setiap aktivitas operasional perusahaan.
“Keselamatan dan kesehatan kerja adalah tanggung jawab bersama. K3 harus menjadi bagian dari cara berpikir dan cara bekerja kita sehari-hari, bukan hanya karena aturan, tetapi karena kesadaran,” ujar Restu.
Ia juga mengajak seluruh Insan Timah dan mitra kerja untuk terus berkomitmen mengimplementasikan budaya K3 secara konsisten di seluruh lini perusahaan, terutama mengingat industri pertambangan memiliki tingkat risiko yang tinggi.
Sebagai bentuk penghargaan, PT TIMAH Tbk menganugerahkan apresiasi dalam sembilan kategori, yakni Direktorat SCM Terbaik, Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) Terbaik, Anak Perusahaan Terbaik, Kinerja Hiperkes Terbaik, Kinerja Hiperkes Terfavorit, PJO Terbaik, Insan Timah Sehat, Personil Pelaporan Observasi Terbanyak (Mandatory), serta Personil Pelaporan Observasi Terbaik (Voluntary).
Penghargaan tersebut diberikan kepada unit kerja dan individu yang dinilai menunjukkan komitmen, kepatuhan, serta kontribusi nyata dalam mendukung penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan dan kesehatan kerja secara berkelanjutan.
Salah satu penerima penghargaan Insan Timah Sehat kategori Wanita Usia di Bawah 40 Tahun, Indah Hapriyani dari Division Area Belitung, menegaskan bahwa keselamatan harus menjadi prioritas utama dalam setiap pekerjaan.
“Keselamatan itu tidak bisa ditawar, apalagi di lingkungan kerja pertambangan yang berisiko tinggi. Kalau ada potensi bahaya, lebih baik pekerjaan dihentikan sementara untuk diperbaiki sebelum dilanjutkan,” ujarnya.
Indah juga membagikan pengalamannya dalam menjaga kesehatan agar tetap produktif. Menurutnya, pola hidup sehat merupakan fondasi penting dalam mendukung kinerja kerja.
“Saya percaya kalau tubuh sehat, pekerjaan bisa diselesaikan dengan baik dan cepat. Saat ini saya menjalankan pola hidup sehat dengan intermittent fasting dan konsumsi real food. Pola hidup sehat seperti ini perlu terus digalakkan di lingkungan kerja,” katanya.
Hal senada disampaikan Eddy, karyawan Divisi HSSE Area Kundur yang tergabung dalam tim pemenang Timah Fire and Rescue Challenge. Ia menilai budaya K3 harus diterapkan secara konsisten, khususnya bagi tim tanggap darurat.
“Keselamatan kerja itu nomor satu. Budaya K3 harus diterapkan setiap hari, terutama bagi kami yang bertugas sebagai tim pemadam kebakaran,” ujarnya.
Eddy menambahkan, selain bertugas di lingkungan perusahaan, timnya juga aktif memberikan edukasi kepada masyarakat sekitar wilayah operasional Kundur.
“Kami rutin memberikan pelatihan dan edukasi, mulai dari anak-anak PAUD hingga masyarakat umum, agar mereka memahami cara dasar menyelamatkan diri saat terjadi keadaan darurat,” tuturnya.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional 2026 ini, PT TIMAH Tbk menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat budaya keselamatan sebagai fondasi utama operasional perusahaan. Dengan kolaborasi seluruh karyawan dan mitra kerja, perusahaan berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif, serta bebas dari kecelakaan fatal, sejalan dengan upaya mewujudkan pertambangan yang berkelanjutan. (Sumber: PT Timah Tbk, Editor: KBO Babel)
