Onboarding Tins Agent 2025: Bangun Budaya Perusahaan Lewat Kebiasaan Positif
- account_circle kbobabelgroup@gmail.com
- calendar_month Minggu, 27 Apr 2025
- visibility 160
- comment 0 komentar
- print Cetak
Caption : Onboarding Sessions Tins Agent 2025: Vina Muliana Ajak Tins Agent Jadikan Budaya Perusahaan Sebagai Kebiasaan Baik
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
Tins Agent 2025: Vina Muliana Ajak Insan Timah Jadikan Budaya Kerja Sebagai Kebiasaan Positif
KBOBABEL.COM (PANGKALPINANG) — PT Timah terus berkomitmen memperkuat budaya perusahaan dengan membekali para penggerak budaya yang tergabung dalam Tins Agent. Melalui kegiatan Onboarding Sessions Tins Agent 2025, PT Timah menghadirkan Vina Muliana, content creator sekaligus Senior Associate Human Capital Mining Industry Indonesia (MIND ID), sebagai salah satu narasumber inspiratif.
Kegiatan yang digelar di Graha Timah Pangkalpinang, Jumat (25/4/2025) ini juga dihadiri Direktur SDM PT Timah, Hendra Kusuma Wardana. Dalam sesi ini, Vina membagikan pengalaman dan tips kepada para Tins Agent tentang pentingnya membangun budaya perusahaan yang efektif.
Menurut Vina, budaya kerja yang kuat lahir dari kebiasaan positif yang dijalani secara konsisten. Ia mendorong para Tins Agent untuk melakukan berbagai inisiatif budaya di lingkungan kerja, sehingga dampaknya tidak hanya dirasakan secara individu, tetapi juga meluas ke seluruh perusahaan.
“Budaya tidak terbentuk dalam sehari. Kuncinya adalah konsistensi. Jika kita menjadikan nilai-nilai perusahaan sebagai kebiasaan sehari-hari, maka budaya itu akan tumbuh dengan sendirinya,” ujar Vina.
Selain membahas budaya kerja, Vina juga berbagi tentang cara menjaga motivasi di dunia profesional serta pengalamannya menyeimbangkan karier sebagai profesional dan content creator. Paparan tersebut mendapat sambutan antusias dari peserta yang aktif berdiskusi dan mengajukan pertanyaan.
Di sisi lain, Direktur SDM PT Timah Hendra Kusuma Wardana menekankan pentingnya peran Tins Agent sebagai akselerator budaya perusahaan. Ia mendorong para Insan Timah untuk memanfaatkan sesi onboarding ini sebagai sarana menambah wawasan dan memperkuat kompetensi diri.
“Keberadaan Tins Agent akan menjadi pendorong transformasi bisnis dan budaya PT Timah ke depan. Mari manfaatkan momentum ini untuk belajar dan tumbuh bersama,” pesan Hendra.
Tins Agent diharapkan menjadi garda terdepan dalam menghidupkan nilai-nilai inti perusahaan serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berintegritas. Lewat program ini, PT Timah membuktikan komitmennya membangun budaya kerja yang kuat untuk mendukung transformasi berkelanjutan. (Sumber : PT Timah Tbk, Editor : KBO Babel)
- Penulis: kbobabelgroup@gmail.com
Saat ini belum ada komentar